Un any més arriba el mes
de Setembre i tot està apunt per iniciar un nou curs.
Els membres de la Secció
Sindical de CCOO seguim al peu del canó per vetllar pels drets de les
treballadores i treballadors de l’entitat i lluitar per defensar-los quan la
situació ho requereixi.
Com la majoria d’anys, al
final de curs és moment de finalització de licitacions de manera que hi ha
serveis que es perden i d’altres que es guanyen i això es tradueix en persones
que deixen l’entitat i d’altres que els hi hem de donar la benvinguda i oferir-los-hi
el nostre suport i acompanyament pel que necessitin.
Un exemple és el servei
de Suport Educatiu de l’Imeb on hi ha hagut escoles que s’han perdut i d’altres
que s’han guanyat.
Altres menjadors com per
exemple el de l’escola
Voramar
de Salou han deixat de formar part de Fundesplai.
D’altra banda abans de
començar el curs escolar, com cada any, el comitè d’empresa i representants de
l’entitat han de constituir la comissió negociadora que ha de negociar la
indemnització a totes les vetlladores que han vist com se’ls hi modifica la
seva jornada degut a que el Departament d’Educació juga als “trileros” amb la
assignació d’hores com si enlloc de tractar amb persones estiguessin jugant un
joc de taula. Aquest procés es coneix com la negociació de l’Art. 41 i per això
us recomanem que estigueu pendents de les nostres xarxes per estar informades
de com evoluciona el procés.
Per tot el que ens espera
per endavant, un any més els membres de la Secció Sindical hem recuperat
energies per lluitar pels drets laborals del conjunt de persones treballadores
de Fundesplai!!
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada